Onze missie
Het bieden van een kader voor de aangesloten duatlon- en/of triatlonatleten waardoor zij in een optimaal klimaat kunnen trainen en deelnemen aan wedstrijden.
Objectieven
- In die begeleiding voorzien (of doorverwijzen) waar de atleten behoefte aan hebben en er samen met de betreffende atleet en op zijn vraag op toekijken dat er inderdaad een trainingseffect is (training = het stelselmatig oefenen in een tak van de sport).
- Degelijke opvang van nieuwe atleten.
- Gezamenlijke trainingssessies voorzien voor de resp. 2/3 disciplines en dit op wekelijkse basis en onder leiding van een trainer (trainer = is iemand die traint, oefenmeester).
- De club moet financieel zelfbedruipend zijn.
- (nog) geen jeugdbeleid?
- Het creƫren van een samenhorigheidsgevoel onder de atleten (en eventueel partners).
- Stimuleren van een maximale aanwezigheid van de atleten op wedstrijden.
- Jaarlijkse organisatie van de 10 mijl van Wommelgem en Winterduatlon Wommelgem.
Strategie
- Het bestuur is zonder twijfel de olie waardoor de radertjes (leden) goed draaien.
- Financiƫle zelfredzaamheid van de club is primordiaal, sponsering is in dit kader dan ook erg belangrijk.
- De atleten gaan in het begin van het seizoen een engagement aan met de club zodat de doelstellingen die de atleet voor zichzelf heeft gesteld en de doelstellingen van de club (zie hierboven) met elkaar verzoend worden. Het bestuur staat open voor discussie hieromtrent.
Prikbord
bruno (11/08, 17:00)
inschrijvingen zijn geopend
Bruno (15/03, 05:15)
foto's staan online, onder het 10 mijl menu Foto's
Bruno (12/03, 15:03)
een kaartje met parkeermogelijkheden vindt u in het tabblad 10 mijl onder "Parcours" en dan naar beneden scrollen.
Jo (09/03, 07:27)
De voorinschrijvingen zijn afgesloten. Aanmelding op zondag is nog wel mogelijk. Daginschrijvingen vanaf 11u00!!
Bruno (07/03, 15:50)
Er is energiedrank en water bevoorrading voorzien na iedere loopronde (4km) en aan de finish met dank aan www.leppin.be
Pieter-Jan Hendrickx (07/03, 15:18)
Wordt er bevoorrading voorzien? Grt